『創(chuàng)業(yè)蜂巢7月20日訊』測謊儀是根據(jù)心跳來判斷說話的人是否撒謊，這個有時會因為一些其它因素發(fā)生一些偏差，甚至測試不準確。舊金山的人工智能公司——UnanimousA.I.還利用人類群體來探測謊言和欺騙。正如在未來技術(shù)大會（FutureTechnologiesConference）上發(fā)表的一篇論文所概述的那樣，該公司和牛津大學(xué)的認知研究員NiccoloPescetelli，利用人類群體技術(shù)來檢測笑容的真假。

UnaimousA.I.的創(chuàng)始人兼CEOLouisRosenberg研究了這些群體展現(xiàn)出的特性，并決定將其應(yīng)用于人類。2016年，該公司使用它的UNU平臺正確地預(yù)測了肯塔基州德比馬賽中的前四名，對位次也做出了正確的預(yù)測。

UNU可以讓來自世界任何角落的人用他們自己的電腦回答同一個具有多個答案的問題。該公司利用這個系統(tǒng)正確預(yù)測了許多體育賽事和文化獎項，包括超級碗、奧斯卡和世界職業(yè)棒球大賽。但是，當公司的核心業(yè)務(wù)發(fā)生變化時，會發(fā)生什么呢？

Rosenberg說，他們得到的結(jié)果是很棒的?！拔覀兯龅拇罅抗ぷ鞅砻鳎斎藗兊闹腔墼谌后w中匯聚時，人群會變得更聰明，”羅森博格提到，“我們研究了分析能力，但還沒有設(shè)計到社交能力。人群是否會具有更高的情商呢？”初步研究結(jié)果表明的確如此。

UnanimousA.I.的UNU技術(shù)讓個人用戶可以通過一個看起來有點像六邊形冰球桌的電子界面上進行決策：該公司正確地預(yù)測了芝加哥小熊隊在世界職業(yè)棒球聯(lián)賽中的勝利。其工作原理是這樣的：金色的磁鐵都由個人用戶控制，所有人都可以看到自己的磁鐵和桌子中心的冰球，但他們看不到其他用戶的磁鐵。冰球會根據(jù)用戶放置磁鐵的位置移動。如果有較多用戶把磁鐵放在一個方向上，那么冰球就會朝這個方向移動。然而，UNU與單純的多數(shù)制投票不同，因為用戶可以根據(jù)他們所看到的冰球移動方式來調(diào)整他們的答案。

事實上，錯誤率下降了一半：當參與者依靠集體力量時，他們的錯誤率從三分之一下降到了六分之一。Rosenberg說：“當人們依靠集體的力量時，他們評估微笑真?zhèn)蔚臏蚀_率是獨自工作時的兩倍。這是我們進行的第一個相關(guān)研究，該研究證明了群體決策不僅可以提升人們的分析能力，還會提升他們的情商?！彼J為，群體機制可以幫助諸如陪審團決策或警察事物這樣由情感驅(qū)動的工作，幫助其消除偏見。Rosenberg說，群體機制，是一種比較溫和的幫助人們得出結(jié)論的方式，這與民意調(diào)查相反。

然后，168個測試對象被要求評估這些微笑是否真實。參與者可以獨立判斷出大約三分之二微笑的真?zhèn)?，但在余下的三分之一的時間里他們做出的判斷是錯誤的?！笆聦嵶C明，人們對于這件事并沒有那么擅長，”Rosenberg說，“但當參與者使用UNU來構(gòu)建群體共識時，他們會做得比之前好很多?！?/p>