【烽巢網(wǎng)】

2021年11月30日，由中國管理科學(xué)學(xué)會主辦，中國管理科學(xué)學(xué)會學(xué)術(shù)委員會、敏捷智庫承辦，主題為“數(shù)時代的中國管理”的2021'東沙湖論壇在中國經(jīng)濟網(wǎng)中經(jīng)云端開啟。

論壇上，一年一度的《管理藍皮書·中國管理發(fā)展報告（2021）》權(quán)威發(fā)布，由大數(shù)據(jù)協(xié)同安全技術(shù)國家工程實驗室與三六零公司（股票代碼：601360.SH，以下簡稱“360”） 智庫聯(lián)合主筆的《基于成熟度理念的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全能力評估》在30個代表性的管理案例中脫穎而出，入選2021中國管理年度十佳價值案例。中國管理科學(xué)學(xué)會應(yīng)急與安全管理專業(yè)委員會秘書長、360未來安全研究院研究員韓李云博士作為安全圈的專家代表，指出數(shù)時代安全是發(fā)展的底座，管理工作不但要面向發(fā)展，更要面向安全。

360區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全能力成熟度模型 助力城市網(wǎng)絡(luò)安全能力綜合評估

數(shù)字時代，對關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)攻擊能夠威脅到城市乃至整個區(qū)域的日常運行，區(qū)域的安全面臨嚴峻挑戰(zhàn)，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的補丁式安全防護難以應(yīng)對復(fù)雜的大安全風(fēng)險，亟需轉(zhuǎn)向以安全能力體系為核心的整體防護理念。

《基于成熟度理念的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全能力評估》案例正是基于整體思維提出的一套區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全能力評價體系，可用于城市網(wǎng)絡(luò)安全能力的綜合評估，驅(qū)動城市安全能力建設(shè)與提升，具有填補理論和實踐空白的重要價值，目前正在試點應(yīng)用中。

據(jù)360天樞智庫研究員高昕博士介紹，該評價體系包括“國家網(wǎng)絡(luò)安全政策和戰(zhàn)略的落實”、“網(wǎng)絡(luò)安全文化與社會”、“網(wǎng)絡(luò)安全研究與創(chuàng)新”、“網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展與協(xié)同”以及“網(wǎng)絡(luò)空間風(fēng)險控制”五個維度，區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全能力評估能夠推動各區(qū)域按照統(tǒng)一的標準和方法高效、有效的建立網(wǎng)絡(luò)安全能力，而且能夠促進區(qū)域內(nèi)政府、企業(yè)、公共機構(gòu)與關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施等實體在安全數(shù)據(jù)、安全情報、安全人才、安全事件響應(yīng)等方面的協(xié)同，實現(xiàn)區(qū)域?qū)用娴男畔⑼?、統(tǒng)一調(diào)度、分守合戰(zhàn)。

據(jù)主辦方介紹，經(jīng)過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，專家訪談、媒體監(jiān)測、以及案例分析廣泛調(diào)研的全渠道分析，由大數(shù)據(jù)協(xié)同安全技術(shù)國家工程實驗室與360智庫聯(lián)合主筆的《基于成熟度理念的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全能力評估》，與京東科技、東風(fēng)汽車、京東方科技、中國電力、首鋼集團、復(fù)旦大學(xué)等入選2021中國管理年度十佳價值案例。

數(shù)時代管理不但要面向發(fā)展，更要面向安全

本屆論壇聚焦數(shù)字中國建設(shè)，邀請來自學(xué)界的院士大師、杰出學(xué)者、知名專家與企業(yè)領(lǐng)袖一同探索數(shù)字時代的中國管理與創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，共話中國經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型。中國管理科學(xué)學(xué)會副會長 清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示：“數(shù)字時代，要更加強調(diào)政治擔當，高質(zhì)量發(fā)展、社會責(zé)任和科技創(chuàng)新，是每一位企業(yè)家，每一個企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)該更加關(guān)注的話題?！?/p>

中國管理科學(xué)學(xué)會應(yīng)急與安全管理專業(yè)委員會秘書長、360未來安全研究院研究員韓李云博士作為安全圈的專家代表指出數(shù)時代安全是發(fā)展的底座，管理工作不但要面向發(fā)展，更要面向安全。針對數(shù)時代管理的新特征，她總結(jié)了四個特點也是難點，一是伴隨著IT（信息技術(shù)）、DT（數(shù)據(jù)技術(shù)）、OT（業(yè)務(wù)技術(shù)）的融合，管理與技術(shù)要更加融合，特別是管理者要不斷提高自身知識結(jié)構(gòu)和能力上的復(fù)合性；二是數(shù)智化發(fā)展的底座是堅實的安全能力，新型管理要從系統(tǒng)視角重視安全管理面臨的新特點和新問題；三是在消費逐漸參與生產(chǎn)的數(shù)時代，被管理者的角色會發(fā)生轉(zhuǎn)化，管理范式更加多元；四是管理工作需要設(shè)計有效的激勵機制調(diào)動生態(tài)合作的積極性。

在談到數(shù)時代管理的新應(yīng)對，韓李云提出面向數(shù)智化轉(zhuǎn)型，懷著善治的初心，以能力為導(dǎo)向，組織管理要更具有適應(yīng)性，保障我們安全的發(fā)展。具體來說，一是融合管理，數(shù)智化發(fā)展與安全管理相融合，頂層設(shè)計與自下而上相融合，管理與技術(shù)相融合；二是科技企業(yè)管理應(yīng)秉持科技倫理與社會責(zé)任的向善理念，重視組織文化建設(shè)；三是面對復(fù)雜系統(tǒng)和不確定問題，探索開放、創(chuàng)新、協(xié)同的新型良好生態(tài)；四是組織要提高安全管理能力，從產(chǎn)品和技術(shù)主導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級為能力主導(dǎo)，在這個升級過程中管理能夠更好的賦能安全；五是中國的優(yōu)秀管理理論與實踐要走向國際，這是文化自信的重要體現(xiàn)。